미래예보
진행: 정미옥 앵커
출연: 황준원 대표(미래채널 MyF)

주제: 미래의 근무 방식, 유연근무제

Q. 유연근무제란?
- 업무 시간, 유연하게 변경할 수 있는 근무제
- 1935년 ILO 노동협약체결 → 주 5일 40시간 근무 정착
- 해외 및 국내 기업, 유연근무제 시행 또는 도입 준비 중

Q. 유연근무제 주목받는 이유?
- 소득보다 삶의 질 중요시
- '구글' 근무 문화, 창의성 발휘 가능한 자유로운 환경 제공
- 경기 침체와 높은 실업률 영향

Q. 유연근무제 장점은?
- 시간과 장소에 구애받지 않고 일할 수 있다는 점
- 재택근무 시 양육 부담 줄어 출산율 높일 수 있는 계기
- 출퇴근 시간 감소, 교통비·체력 소모 ↓...좋은 성과 도출
- 기업, 사무공간 줄어 임대료·관리비 등 비용 절감

Q. 유연근무제 단점은?
- 유연근무제 = 업무량 감소 아니다
- 근무시간보다 성과 중요시...성과 내지 못할 시 근무 시간 ↑
- 업무와 휴식 경계 사라져...모호한 상태 발생 가능

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