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정년 연장법 통과, 맞춤형 은퇴설계
[토마토티브이 2013-05-06]
은퇴설계 A to Z, Happy Tomorrow
진행: 김보선 앵커
출연: 김태남 대표(머니코치)
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▶주제: 정년 연장법 통과, 맞춤형 은퇴설계
▶정년 연장법 통과..주요 내용은?
· 2016년부터 공공기관과 지방공사
종업원 300인 이상 사업장
→ 정년 60세 의무화
· 2017년 1월 1일부터 모든 사업장으로 확대
▶정년 연장법 통과..해외 정년 기준은?
· 일본, 최근 60세 정년 대상자 중 희망자
→ 65세까지 의무 고용제도 이번달부터 시행 중
· 미국과 영국, 정년 규정 없음
· 독일, 65세 정년 규정, 2029년까지 67세로 연장 계획
· 프랑스, 연금 수급 개시 60세 아래로 정년 설정 금지
▶정년 연장, 사회에 어떤 영향을 미칠까?
· 소비여력 높아져..산업 전반에 소비진작 효과 '기대'
· 보건산업 주도 속 교육·레저·주거산업 '기대'
▶정년 연장의 긍정적 효과는?
· 복지 재정의 안정화
· 일할 수 있는 기간 증가
→ 세금 납부/연급 불입 등 재정 공급 기간 증가
· 복지재정 사용 기간 감소
▶정년 연장, 국민연금의 변화는?
· 올해 61세 국민연금 수급 개시
→ 2033년까지 65세로 늦춰질 예정
· 평균 퇴직연령 53세 감안, 10년 이상 소득공백
→ 정년 연장 시 소득공백기 대폭 감소
· 연금 수령액 증가
- 우리나라 평균 은퇴 연령 53세 퇴사 가정
- 총 310개월 동안 보험료 납부
→ 한달 89만 원 정도 연금 수령
· 정년 60세로 연장
- 보험료 납부기간 중가
→ 예상 수령액 20만 원 더 많은 110여 만 원
▶정년 연장, 건강보험료 부담 감소할까?
· 정년연장으로 건강보험료 부담 감소 혜택 기대
- 직장에서 건보료 절반 부담
- 은퇴 이후 100% 내야 하는 부담 줄이는 효과
진행: 김보선 앵커
출연: 김태남 대표(머니코치)
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▶주제: 정년 연장법 통과, 맞춤형 은퇴설계
▶정년 연장법 통과..주요 내용은?
· 2016년부터 공공기관과 지방공사
종업원 300인 이상 사업장
→ 정년 60세 의무화
· 2017년 1월 1일부터 모든 사업장으로 확대
▶정년 연장법 통과..해외 정년 기준은?
· 일본, 최근 60세 정년 대상자 중 희망자
→ 65세까지 의무 고용제도 이번달부터 시행 중
· 미국과 영국, 정년 규정 없음
· 독일, 65세 정년 규정, 2029년까지 67세로 연장 계획
· 프랑스, 연금 수급 개시 60세 아래로 정년 설정 금지
▶정년 연장, 사회에 어떤 영향을 미칠까?
· 소비여력 높아져..산업 전반에 소비진작 효과 '기대'
· 보건산업 주도 속 교육·레저·주거산업 '기대'
▶정년 연장의 긍정적 효과는?
· 복지 재정의 안정화
· 일할 수 있는 기간 증가
→ 세금 납부/연급 불입 등 재정 공급 기간 증가
· 복지재정 사용 기간 감소
▶정년 연장, 국민연금의 변화는?
· 올해 61세 국민연금 수급 개시
→ 2033년까지 65세로 늦춰질 예정
· 평균 퇴직연령 53세 감안, 10년 이상 소득공백
→ 정년 연장 시 소득공백기 대폭 감소
· 연금 수령액 증가
- 우리나라 평균 은퇴 연령 53세 퇴사 가정
- 총 310개월 동안 보험료 납부
→ 한달 89만 원 정도 연금 수령
· 정년 60세로 연장
- 보험료 납부기간 중가
→ 예상 수령액 20만 원 더 많은 110여 만 원
▶정년 연장, 건강보험료 부담 감소할까?
· 정년연장으로 건강보험료 부담 감소 혜택 기대
- 직장에서 건보료 절반 부담
- 은퇴 이후 100% 내야 하는 부담 줄이는 효과
